黄色jjzz-黄色a一级视频-黄色a三级三级三级免费看-黄色a三级免费看-亚洲免费国产在线日韩-亚洲免费国产

行業(yè)新聞您所在的位置:首頁 > 新聞資訊 > 行業(yè)新聞
央企重點激勵關鍵核心技術人員
信息來源:新華網(wǎng)      發(fā)布日期:2016-11-24      瀏覽次數(shù):2975次

本報北京11月22日電 國務院國資委22日下發(fā)的《關于做好中央科技型企業(yè)股權和分紅激勵工作的通知》提出,中央企業(yè)要以推動形成自主創(chuàng)新和科技成果轉化的激勵機制為主要目標,根據(jù)所屬企業(yè)科技人才資本和技術要素貢獻占比及投入產(chǎn)出效率等情況,合理確定實施企業(yè)范圍和激勵對象,建立導向清晰、層次分明、重點突出的中長期激勵體系。

通知提出,要優(yōu)先支持符合《“十三五”國家科技創(chuàng)新規(guī)劃》戰(zhàn)略布局和中央企業(yè)“十三五”科技創(chuàng)新重點研發(fā)方向,創(chuàng)新能力較強、成果技術水平較高、市場前景較好的企業(yè)或項目實施股權和分紅激勵。企業(yè)應當綜合考慮職工崗位價值、實際貢獻、承擔風險和服務年限等因素,重點激勵在自主創(chuàng)新和科技成果轉化中發(fā)揮主要作用的關鍵核心技術、管理人員。

通知鼓勵符合條件的企業(yè)優(yōu)先開展崗位分紅激勵??萍汲晒D化和項目收支明確的企業(yè)可選擇項目分紅激勵。同時要穩(wěn)妥實施股權激勵,企業(yè)應當在積累試點經(jīng)驗的基礎上逐步推進。在股權和分紅激勵起步階段,同一企業(yè)原則上應當以一種方式為主。同一激勵對象就同一職務科技成果或產(chǎn)業(yè)化項目,只能采取一種激勵方式、給予一次激勵。

91亚洲国产成人久久精品麻豆 | 波多野结衣GVG一区二区三区 | 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利 | 91久久人澡人妻人人做果冻传媒 | 中国厕所偷拍丝袜婷婷 | 人妻熟女无内喷水 | XXX国产熟妇精 | 福利姬这里只有精品视频在线观看 | 毛片日产AV一区二区三区四区 | 国产又黄又大又粗的视频 | 伦伦影院午夜理论片饥渴女主人 | AV中文字 蜜桃 | 麻豆精品无码久久久久久 | 国产麻豆乱码精品一区二区三区 | 嗯~公啊~嗯~挺进啊~A片视频 | 国产人妻777人伦精品HD | 日本高清在线视频网站 | 苍井空亚洲精品AA片在线播放 | 特级西西人体www高清大胆 | 国产国产无码男女操逼播放 | 91香蕉人妻久久精品99 | 性感美女视频偷窥一区二区二 | 亚洲天堂无码视频 | 视频日韩中文字幕制服熟人妻 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 鲁大师在线日韩免费 | 国产精品久久333333 | 特黄AAAAAAA毛片 | 99国产精品福利视频 | 印度女人被黑人猛躁A片小视频 | 妺妺窝人体色77777777聚色窝 | 国产熟女乱子伦露脸视频com | 国产激情乱子视频 | 在线观看黄色免费视频 | 女人高潮特级毛片免费看 | 久久夜色精品国产欧美乱极品 | 午夜福利精品在线观看 | 鲁大师影院在线观看免费版中文 | 精品在线免费视频 | 国产亚洲精无码一区二区三区都奶 | 涩涩视频国人精品成人永久 |