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這兩天，長(zhǎng)春市一直持續(xù)著“燒烤”模式，根據(jù)氣象部門(mén)預(yù)報(bào)，每天的最高氣溫都在30℃以上。而實(shí)際的體感溫度則更高，每次走出門(mén)，就像進(jìn)入了一個(gè)大蒸籠一樣。
在這樣的氣溫下，一些露天工作的行業(yè)就比較遭罪。根據(jù)我省的相關(guān)規(guī)定， 勞動(dòng)者在35℃以上（含35℃）的高溫天氣露天工作，或在溫度達(dá)到33℃以上（含33℃）的工作場(chǎng)所工作，企業(yè)應(yīng)該向勞動(dòng)者支付高溫津貼。但記者了解到，這兩天，許多人都沒(méi)有拿到高溫津貼。據(jù)了解，我省近期將對(duì)用人單位遵守高溫補(bǔ)貼規(guī)定情況進(jìn)行檢查。
在溫度達(dá)到33℃以上（含33℃）的工作場(chǎng)所工作
每日可獲高溫津貼10元以上
7月5日，記者通過(guò)向吉林省以及長(zhǎng)春市的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)了解到，因?yàn)殚L(zhǎng)春是北方城市，同南方一些城市相比，每天高溫的時(shí)間并不長(zhǎng)，因此，一直以來(lái)，在高溫津貼發(fā)放方面的問(wèn)題并不突出。
這幾天外面氣溫高，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)接到一些勞動(dòng)者打來(lái)的電話，主要是咨詢我省關(guān)于高溫津貼是如何規(guī)定的，也有的勞動(dòng)者反映在高溫的環(huán)境下工作，但企業(yè)沒(méi)有發(fā)放補(bǔ)貼。
記者從吉林省人社廳了解到，我省目前執(zhí)行高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)是2011年在《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工艱苦崗位津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》中明確的。
《通知》中明確，企業(yè)安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，每日應(yīng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼10元以上。
上述規(guī)定包括勞動(dòng)者在兩種高溫情況下工作，都應(yīng)當(dāng)支付高溫津貼，一種情況是指勞動(dòng)者在35℃以上（含35℃）的高溫天氣露天工作；另一種情況是指勞動(dòng)者在溫度達(dá)到33℃以上（含33℃）的工作場(chǎng)所工作。
而這個(gè)《通知》只規(guī)定了企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放的最低標(biāo)準(zhǔn)，并沒(méi)有規(guī)定上限標(biāo)準(zhǔn)。在具體執(zhí)行時(shí)，企業(yè)可根據(jù)其勞動(dòng)強(qiáng)度、工作環(huán)境以及經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)承受能力等綜合因素，在不低于規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的情況下，確定具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
另外，高溫津貼不包括在最低工資內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在最低工資之外加發(fā)高溫津貼。
露天工作的行業(yè)，如環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人、采礦工人等，都是重點(diǎn)的受益行業(yè)。而鋼鐵行業(yè)、某些企業(yè)司爐工、焊工、公交司機(jī)等，屬于工作場(chǎng)所溫度較高的職業(yè)。
許多行業(yè)勞動(dòng)者還沒(méi)拿到高溫津貼
那么，在這樣的高溫天氣里，這些行業(yè)的勞動(dòng)者是否拿到高溫津貼了呢？
環(huán)衛(wèi)工人每天都要頂著炎炎烈日清掃街路，那么他們是否拿到了高溫補(bǔ)貼？
7月5日，記者聯(lián)系了長(zhǎng)春市市容環(huán)衛(wèi)局了解到，今年，長(zhǎng)春市環(huán)衛(wèi)部門(mén)每個(gè)月會(huì)給一線環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放200元的高溫補(bǔ)貼，發(fā)放時(shí)間定為7月、8月和9月份。
據(jù)了解，長(zhǎng)春市目前有一線環(huán)衛(wèi)工人11000人，每年從7月份開(kāi)始，會(huì)按照要求統(tǒng)一發(fā)放高溫補(bǔ)貼，2016年每月的補(bǔ)貼為每個(gè)人200元。發(fā)放形式會(huì)以“月”為周期，每月定時(shí)發(fā)放。
公交司機(jī)雖不是露天工作，但目前長(zhǎng)春許多公交車(chē)還沒(méi)有空調(diào)?！昂笾冒l(fā)動(dòng)機(jī)的車(chē)還好，但是前置發(fā)動(dòng)機(jī)的車(chē)，在這種天氣下，司機(jī)位置的溫度都要超過(guò)35℃?！币晃还凰緳C(jī)告訴記者。
據(jù)記者了解，目前長(zhǎng)春公交集團(tuán)沒(méi)有給駕駛員發(fā)放高溫津貼。但從7月3日開(kāi)始，每天各營(yíng)運(yùn)公司在線路上給駕駛員提供解暑降溫的飲品和水果，包括綠豆湯、礦泉水和西瓜等。
而在長(zhǎng)春街頭的快遞員們，送快遞時(shí)有的開(kāi)車(chē)，有的騎車(chē)，許多快遞員都表示沒(méi)有拿到高溫津貼。
我省將檢查用人單位遵守高溫補(bǔ)貼規(guī)定情況
記者了解到，近日，省人社廳下發(fā)通知，為維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益，我省將在全省組織開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查（以下簡(jiǎn)稱專(zhuān)項(xiàng)檢查）。
據(jù)悉，此次專(zhuān)項(xiàng)檢查范圍包括各類(lèi)用人單位，重點(diǎn)是建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)企業(yè)及鋼鐵、煤炭企業(yè)。
專(zhuān)項(xiàng)檢查內(nèi)容包括十項(xiàng)，其中有一項(xiàng)就是用人單位遵守高溫補(bǔ)貼規(guī)定情況。根據(jù)省人社廳要求，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要專(zhuān)門(mén)抽調(diào)人員，組成執(zhí)法檢查組，集中力量對(duì)用人單位進(jìn)行檢查，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過(guò)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的用人單位要逐戶進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。
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