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安徽省委省政府印發(fā)《安徽省國有林場改革實施方案》
信息來源：中國林業(yè)網(wǎng) 發(fā)布日期：2016-04-05 瀏覽次數(shù)：2443次
省委、省政府近日印發(fā)《安徽省國有林場改革實施方案》，要求各級各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。全文如下：
根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于印發(fā)〈國有林場改革方案〉和〈國有林區(qū)改革指導(dǎo)意見〉的通知》精神，結(jié)合我省實際，制訂本實施方案。
一、國有林場改革的總體要求
（一）指導(dǎo)思想。深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞保護生態(tài)、保障民生兩大目標(biāo)，推動政事分開、事企分開，實現(xiàn)體制機制創(chuàng)新，推動國有林場發(fā)展模式由木材生產(chǎn)為主轉(zhuǎn)變?yōu)樯鷳B(tài)修復(fù)和建設(shè)為主，由利用森林獲取經(jīng)濟利益為主轉(zhuǎn)變?yōu)楸Ｗo森林提供生態(tài)服務(wù)為主，加快建立有利于保護和發(fā)展森林資源、有利于改善生態(tài)和民生、有利于增強林業(yè)發(fā)展活力的國有林場新體制，為維護國家生態(tài)安全、打造創(chuàng)新型“三個強省”、建設(shè)美好安徽作出更大貢獻。
?。ǘ┗驹瓌t。
——堅持生態(tài)保護優(yōu)先。以維護和提高森林資源生態(tài)功能作為改革的出發(fā)點和落腳點，實行最嚴(yán)格的國有林場林地和林木資源管理制度，確保國有森林資源不破壞、國有資產(chǎn)不流失。
——堅持保障改善民生。立足國有林場實際，穩(wěn)步推進改革，切實解決好職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保林場穩(wěn)定。
——堅持分類施策。以“因養(yǎng)林而養(yǎng)人”為方向，根據(jù)各地林業(yè)和生態(tài)建設(shè)實際，探索不同類型的國有林場改革模式。
——堅持分級負(fù)責(zé)。省政府對國有林場改革負(fù)總責(zé)，對各地國有林場改革工作實行分類指導(dǎo)，在政策和資金上予以適當(dāng)支持。市、縣（市、區(qū)）政府承擔(dān)國有林場改革的主體責(zé)任，根據(jù)本地實際制定具體改革措施。
?。ㄈ┛傮w目標(biāo)。到2020年，通過改革實現(xiàn)以下目標(biāo)：
——生態(tài)功能顯著提升。通過嚴(yán)格保護、科學(xué)營林等多措并舉，確保國有林場林地面積不減少，森林蓄積量增長800萬立方米、達到2500萬立方米以上，森林質(zhì)量明顯提升。
公益林和天然林全面禁止商業(yè)性采伐；商品林商業(yè)性采伐從嚴(yán)編制采伐限額，逐年遞減。
——生產(chǎn)生活條件明顯改善。通過創(chuàng)新國有林場管理體制、多渠道加大對林場基礎(chǔ)設(shè)施的投入，全面完成棚戶區(qū)（危舊房）改造工程、林場場部至管護站點林區(qū)道路建設(shè)工程和農(nóng)電網(wǎng)改造升級工程，林區(qū)飲水達到安全標(biāo)準(zhǔn)。
——管理體制全面創(chuàng)新。事業(yè)編制人數(shù)壓減45%左右，基本形成功能定位明確、人員精簡高效、森林管護購買服務(wù)、資源監(jiān)管分級實施的林場管理新體制，確保政府投入可持續(xù)、資源監(jiān)管高效率、林場發(fā)展有后勁。
二、國有林場改革的主要內(nèi)容
?。ㄋ模┟鞔_界定國有林場生態(tài)責(zé)任和保護方式。
將國有林場主要功能明確定位于保護培育森林資源、維護生態(tài)安全。與功能定位相適應(yīng)，明確森林資源保護的組織方式，合理界定國有林場屬性。原為事業(yè)單位的國有林場，主要承擔(dān)保護和培育森林資源等生態(tài)公益服務(wù)職責(zé)的，繼續(xù)按從事公益服務(wù)事業(yè)單位管理，從嚴(yán)控制事業(yè)編制；基本不承擔(dān)保護和培育森林資源、主要從事市場化經(jīng)營的，要推進轉(zhuǎn)企改制，暫不具備轉(zhuǎn)企改制條件的，要剝離企業(yè)經(jīng)營性業(yè)務(wù)。目前已經(jīng)轉(zhuǎn)制為企業(yè)性質(zhì)的國有林場，原則上保持企業(yè)性質(zhì)不變，通過政府購買服務(wù)實現(xiàn)公益林管護，或者結(jié)合國有企業(yè)改革探索轉(zhuǎn)型為公益性企業(yè)，確有特殊情況的，可以由市、縣（市、區(qū)）人民政府根據(jù)本地實際合理確定其屬性。
（五）推進國有林場政事分開。林業(yè)行政主管部門要加快職能轉(zhuǎn)變，落實國有林場法人自主權(quán)。在穩(wěn)定現(xiàn)行隸屬關(guān)系的基礎(chǔ)上，綜合考慮區(qū)位、規(guī)模和生態(tài)建設(shè)需要等因素，合理優(yōu)化國有林場管理層級。縣級行政區(qū)域內(nèi)規(guī)模過小、分布零散的多個國有林場，根據(jù)機構(gòu)精簡和規(guī)模經(jīng)營原則可整合為1-2個較大的國有林場?？茖W(xué)核定事業(yè)編制，用于聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和骨干林業(yè)技能人員，經(jīng)費納入同級政府財政預(yù)算，強化對編制使用的監(jiān)管。
?。┩七M國有林場事企分開。國有林場從事的經(jīng)營活動要實行市場化運作，對商品林采伐、林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)和森林旅游等暫不能分開的經(jīng)營活動，嚴(yán)格實行“收支兩條線”管理。加強資產(chǎn)負(fù)債的清理認(rèn)定和核查工作，防止國有資產(chǎn)流失。加快分離各類國有林場的辦社會職能，國有林場所辦學(xué)校、醫(yī)療機構(gòu)等社會管理職能，按隸屬關(guān)系由同級政府負(fù)責(zé)剝離；對其資產(chǎn)和從業(yè)人員等成建制轉(zhuǎn)移，實行屬地管理。對國有林場代管的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織及其成員，就地整體劃轉(zhuǎn)給所在地政府管轄。鎮(zhèn)場合一體制的國有林場，實行鎮(zhèn)場分離。
（七）健全職工轉(zhuǎn)移就業(yè)和社會保障體制。按照“內(nèi)部消化為主，多渠道解決就業(yè)”和“以人為本，確保穩(wěn)定”的原則妥善安置國有林場富余職工，主要通過以下途徑進行安置：一是通過購買服務(wù)方式從事森林管護撫育；二是由林場提供林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)等工作崗位逐步過渡到退休；三是加強有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵和引導(dǎo)部分職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)，不得采取強制性買斷方式，不搞一次性下崗分流，確保職工基本生活有保障。
經(jīng)協(xié)商一致同意解除、終止人事勞動關(guān)系的，依法支付經(jīng)濟補償。符合機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革范圍的，納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。將全部富余職工按照規(guī)定納入城鎮(zhèn)職工社會保險范疇，平穩(wěn)過渡、合理銜接，確保職工退休后生活有保障。將符合低保條件的林場職工及其家庭成員納入當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ戏秶?，切實做到?yīng)保盡保。
?。ò耍┩晟埔再徺I服務(wù)為主的公益林管護機制。國有林場日常性森林管護要引入市場機制，通過合同、委托等方式面向社會購買服務(wù)。在保持林場生態(tài)系統(tǒng)完整性和穩(wěn)定性的前提下，按照科學(xué)規(guī)劃原則，鼓勵林場職工、社會資本發(fā)展森林旅游、林下經(jīng)濟等特色產(chǎn)業(yè)，有效盤活森林資源。企業(yè)性質(zhì)國有林場經(jīng)營范圍內(nèi)劃分為公益林的部分，由中央財政和地方財政按照公益林核定等級分別安排管護資金。
?。ň牛┘訌娚仲Y源經(jīng)營管理。實施以提高森林資源質(zhì)量和嚴(yán)格控制采伐量為核心的國有林場森林資源經(jīng)營管理制度，按森林經(jīng)營方案編制采伐限額、制定年度生產(chǎn)計劃和開展森林經(jīng)營活動，各級政府對所管理國有林場的森林經(jīng)營方案編制和實施情況進行檢查。探索建立國有林場森林資源有償使用制度。利用國有林場森林資源開展森林旅游等，應(yīng)當(dāng)與國有林場明確收益分配方式，并注意避開軍事設(shè)施；經(jīng)批準(zhǔn)占用國有林場林地的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定足額支付林地林木補償費、安置補助費、植被恢復(fù)費和職工社會保障費用。
（十）實行森林資源監(jiān)測考核制度。加強國有林場森林資源監(jiān)測體系建設(shè)，建立健全國有林場森林資源管理檔案，定期向社會公布國有林場森林資源狀況，接受社會監(jiān)督，對國有林場場長實行國有林場森林資源離任審計。加強對國有林場森林資源保護管理情況的考核，將考核結(jié)果作為綜合考核評價市、縣人民政府和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)政績的重要依據(jù)。
（十一）健全森林資源監(jiān)管體制。建立歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、監(jiān)管有效的森林資源產(chǎn)權(quán)制度，按照林地性質(zhì)、生態(tài)區(qū)位、面積大小、監(jiān)管事項、對社會全局利益影響的程度等因素，實行省、市林業(yè)行政主管部門分級監(jiān)管，對林地性質(zhì)變更、采伐限額等強化多級聯(lián)動監(jiān)管，充分調(diào)動各級監(jiān)管機構(gòu)的積極性。保持國有林場林地范圍和用途的長期穩(wěn)定，嚴(yán)禁林地轉(zhuǎn)為非林地。積極創(chuàng)造條件，將其他國有森林資源委托國有林場管理。
三、完善國有林場改革發(fā)展的政策支持體系
?。ㄊ┘訌妵辛謭龌A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。與生態(tài)建設(shè)需要相適應(yīng)，加強國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各級政府將國有林場發(fā)展納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，將國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入同級政府建設(shè)計劃，按照支出責(zé)任和財務(wù)隸屬關(guān)系，在現(xiàn)有專項資金渠道內(nèi)，加大對林場供電、飲水安全、森林防火、管護站點用房、有害生物防治等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，將國有林場道路按屬性納入相關(guān)公路網(wǎng)規(guī)劃。加快國有林場電網(wǎng)改造升級。積極推進國有林場生態(tài)移民，將位于生態(tài)環(huán)境極為脆弱、不宜人居地區(qū)的場部就近搬遷到小城鎮(zhèn)，依據(jù)小城鎮(zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃建設(shè)安置點，提高與城鎮(zhèn)發(fā)展融合度。落實國有林場職工住房公積金和住房補貼政策。在符合土地利用總體規(guī)劃的前提下，按行政隸屬關(guān)系，經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的縣級以上人民政府批準(zhǔn)，依據(jù)保障性安居工程建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，允許國有林場利用自有土地建設(shè)保障性安居工程，并依法依規(guī)辦理土地供應(yīng)和登記手續(xù)。
?。ㄊ┘訌妼辛謭龅呢斦鹑谥С帧Ｊ〖壺斦?016年、2017年各安排5000萬元國有林場改革專項補助資金，由市、縣統(tǒng)籌用作國有林場改革成本。要整合各類涉林資金，支持國有林場森林培育和保護，支持國有林場改革發(fā)展。完善公益林補償機制，落實國有林場公益林補償政策。具備條件的支農(nóng)惠農(nóng)政策適用于國有林場。將國有林場扶貧工作納入各級政府扶貧工作計劃，加大扶持力度。加大對林場基本公共服務(wù)的政策支持力度，促進林場與周邊地區(qū)基本公共服務(wù)均等化。對國有林場所欠金融債務(wù)情況進行調(diào)查摸底，按照平等協(xié)商和商業(yè)化原則積極進行化解。對于正常類金融債務(wù)，到期后依法予以償還；對于國有或國有控股金融機構(gòu)發(fā)放的、國有林場因營造公益林產(chǎn)生的不良債務(wù)，按國家有關(guān)部門制定的化解政策執(zhí)行；其他不良金融債務(wù)，確因客觀原因無法償還的，經(jīng)審核后可根據(jù)實際情況采取貸款展期等方式進行債務(wù)重組。符合呆賬核銷條件的，按照相關(guān)規(guī)定予以核銷。嚴(yán)格審核不良債務(wù)，防止借改革逃廢金融機構(gòu)債務(wù)。開發(fā)適合國有林場特點的信貸產(chǎn)品，充分利用林業(yè)貸款貼息政策，拓寬國有林場融資渠道。
（十四）加強人才隊伍建設(shè)。建立公平公開、競爭擇優(yōu)的用人機制，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。適當(dāng)放寬艱苦地區(qū)國有林場專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘條件，根據(jù)《關(guān)于國有林場崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2015〕54號）精神，設(shè)置國有林場林業(yè)技能崗位結(jié)構(gòu)比例。加強國有林場領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大職工培訓(xùn)力度，提高其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
四、全面落實國有林場改革各項任務(wù)
?。ㄊ澹┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。將國有林場改革列為全面深化改革的重點任務(wù)，省政府成立省國有林場改革領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進國有林場改革工作；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省林業(yè)廳，負(fù)責(zé)改革日常工作。有關(guān)市、縣（市、區(qū)）建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和協(xié)調(diào)機制。各地在方案實施過程中出現(xiàn)的重大問題及時上報省委、省政府。
（十六）落實改革責(zé)任。國有林場改革涉及面廣、政策性強，難度大、任務(wù)重，要實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，整體推進。省政府同有關(guān)市政府簽訂國有林場改革責(zé)任書。市、縣（市、區(qū)）政府對所屬國有林場改革負(fù)全責(zé)，要把國有林場改革的各項任務(wù)和責(zé)任細(xì)化落實到各有關(guān)部門和單位，統(tǒng)籌推進。加強跟蹤指導(dǎo)，強化風(fēng)險防范，及時化解矛盾，確保改革按時完成。
?。ㄊ撸┘訌姸酱贆z查。省委、省政府對各地國有林場改革進展情況實行定期調(diào)度。省委督查室、省政府督查室對各地國有林場改革進展和成效開展督查。加強中央和省級國有林場改革補助資金使用情況的審計監(jiān)督，確保?？顚Ｓ谩Ｒ獓?yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)防借改革之機破壞森林資源、擅自處置和非法侵占國有資產(chǎn)。加強執(zhí)法監(jiān)管，依法查處破壞國有森林資源和侵害國有林場合法權(quán)益的違法行為，確保林區(qū)穩(wěn)定。
根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于印發(fā)〈國有林場改革方案〉和〈國有林區(qū)改革指導(dǎo)意見〉的通知》精神，結(jié)合我省實際，制訂本實施方案。
一、國有林場改革的總體要求
（一）指導(dǎo)思想。深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞保護生態(tài)、保障民生兩大目標(biāo)，推動政事分開、事企分開，實現(xiàn)體制機制創(chuàng)新，推動國有林場發(fā)展模式由木材生產(chǎn)為主轉(zhuǎn)變?yōu)樯鷳B(tài)修復(fù)和建設(shè)為主，由利用森林獲取經(jīng)濟利益為主轉(zhuǎn)變?yōu)楸Ｗo森林提供生態(tài)服務(wù)為主，加快建立有利于保護和發(fā)展森林資源、有利于改善生態(tài)和民生、有利于增強林業(yè)發(fā)展活力的國有林場新體制，為維護國家生態(tài)安全、打造創(chuàng)新型“三個強省”、建設(shè)美好安徽作出更大貢獻。
?。ǘ┗驹瓌t。
——堅持生態(tài)保護優(yōu)先。以維護和提高森林資源生態(tài)功能作為改革的出發(fā)點和落腳點，實行最嚴(yán)格的國有林場林地和林木資源管理制度，確保國有森林資源不破壞、國有資產(chǎn)不流失。
——堅持保障改善民生。立足國有林場實際，穩(wěn)步推進改革，切實解決好職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保林場穩(wěn)定。
——堅持分類施策。以“因養(yǎng)林而養(yǎng)人”為方向，根據(jù)各地林業(yè)和生態(tài)建設(shè)實際，探索不同類型的國有林場改革模式。
——堅持分級負(fù)責(zé)。省政府對國有林場改革負(fù)總責(zé)，對各地國有林場改革工作實行分類指導(dǎo)，在政策和資金上予以適當(dāng)支持。市、縣（市、區(qū)）政府承擔(dān)國有林場改革的主體責(zé)任，根據(jù)本地實際制定具體改革措施。
?。ㄈ┛傮w目標(biāo)。到2020年，通過改革實現(xiàn)以下目標(biāo)：
——生態(tài)功能顯著提升。通過嚴(yán)格保護、科學(xué)營林等多措并舉，確保國有林場林地面積不減少，森林蓄積量增長800萬立方米、達到2500萬立方米以上，森林質(zhì)量明顯提升。
公益林和天然林全面禁止商業(yè)性采伐；商品林商業(yè)性采伐從嚴(yán)編制采伐限額，逐年遞減。
——生產(chǎn)生活條件明顯改善。通過創(chuàng)新國有林場管理體制、多渠道加大對林場基礎(chǔ)設(shè)施的投入，全面完成棚戶區(qū)（危舊房）改造工程、林場場部至管護站點林區(qū)道路建設(shè)工程和農(nóng)電網(wǎng)改造升級工程，林區(qū)飲水達到安全標(biāo)準(zhǔn)。
——管理體制全面創(chuàng)新。事業(yè)編制人數(shù)壓減45%左右，基本形成功能定位明確、人員精簡高效、森林管護購買服務(wù)、資源監(jiān)管分級實施的林場管理新體制，確保政府投入可持續(xù)、資源監(jiān)管高效率、林場發(fā)展有后勁。
二、國有林場改革的主要內(nèi)容
?。ㄋ模┟鞔_界定國有林場生態(tài)責(zé)任和保護方式。
將國有林場主要功能明確定位于保護培育森林資源、維護生態(tài)安全。與功能定位相適應(yīng)，明確森林資源保護的組織方式，合理界定國有林場屬性。原為事業(yè)單位的國有林場，主要承擔(dān)保護和培育森林資源等生態(tài)公益服務(wù)職責(zé)的，繼續(xù)按從事公益服務(wù)事業(yè)單位管理，從嚴(yán)控制事業(yè)編制；基本不承擔(dān)保護和培育森林資源、主要從事市場化經(jīng)營的，要推進轉(zhuǎn)企改制，暫不具備轉(zhuǎn)企改制條件的，要剝離企業(yè)經(jīng)營性業(yè)務(wù)。目前已經(jīng)轉(zhuǎn)制為企業(yè)性質(zhì)的國有林場，原則上保持企業(yè)性質(zhì)不變，通過政府購買服務(wù)實現(xiàn)公益林管護，或者結(jié)合國有企業(yè)改革探索轉(zhuǎn)型為公益性企業(yè)，確有特殊情況的，可以由市、縣（市、區(qū)）人民政府根據(jù)本地實際合理確定其屬性。
（五）推進國有林場政事分開。林業(yè)行政主管部門要加快職能轉(zhuǎn)變，落實國有林場法人自主權(quán)。在穩(wěn)定現(xiàn)行隸屬關(guān)系的基礎(chǔ)上，綜合考慮區(qū)位、規(guī)模和生態(tài)建設(shè)需要等因素，合理優(yōu)化國有林場管理層級。縣級行政區(qū)域內(nèi)規(guī)模過小、分布零散的多個國有林場，根據(jù)機構(gòu)精簡和規(guī)模經(jīng)營原則可整合為1-2個較大的國有林場?？茖W(xué)核定事業(yè)編制，用于聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和骨干林業(yè)技能人員，經(jīng)費納入同級政府財政預(yù)算，強化對編制使用的監(jiān)管。
?。┩七M國有林場事企分開。國有林場從事的經(jīng)營活動要實行市場化運作，對商品林采伐、林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)和森林旅游等暫不能分開的經(jīng)營活動，嚴(yán)格實行“收支兩條線”管理。加強資產(chǎn)負(fù)債的清理認(rèn)定和核查工作，防止國有資產(chǎn)流失。加快分離各類國有林場的辦社會職能，國有林場所辦學(xué)校、醫(yī)療機構(gòu)等社會管理職能，按隸屬關(guān)系由同級政府負(fù)責(zé)剝離；對其資產(chǎn)和從業(yè)人員等成建制轉(zhuǎn)移，實行屬地管理。對國有林場代管的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織及其成員，就地整體劃轉(zhuǎn)給所在地政府管轄。鎮(zhèn)場合一體制的國有林場，實行鎮(zhèn)場分離。
（七）健全職工轉(zhuǎn)移就業(yè)和社會保障體制。按照“內(nèi)部消化為主，多渠道解決就業(yè)”和“以人為本，確保穩(wěn)定”的原則妥善安置國有林場富余職工，主要通過以下途徑進行安置：一是通過購買服務(wù)方式從事森林管護撫育；二是由林場提供林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)等工作崗位逐步過渡到退休；三是加強有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵和引導(dǎo)部分職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)，不得采取強制性買斷方式，不搞一次性下崗分流，確保職工基本生活有保障。
經(jīng)協(xié)商一致同意解除、終止人事勞動關(guān)系的，依法支付經(jīng)濟補償。符合機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革范圍的，納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。將全部富余職工按照規(guī)定納入城鎮(zhèn)職工社會保險范疇，平穩(wěn)過渡、合理銜接，確保職工退休后生活有保障。將符合低保條件的林場職工及其家庭成員納入當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ戏秶?，切實做到?yīng)保盡保。
?。ò耍┩晟埔再徺I服務(wù)為主的公益林管護機制。國有林場日常性森林管護要引入市場機制，通過合同、委托等方式面向社會購買服務(wù)。在保持林場生態(tài)系統(tǒng)完整性和穩(wěn)定性的前提下，按照科學(xué)規(guī)劃原則，鼓勵林場職工、社會資本發(fā)展森林旅游、林下經(jīng)濟等特色產(chǎn)業(yè)，有效盤活森林資源。企業(yè)性質(zhì)國有林場經(jīng)營范圍內(nèi)劃分為公益林的部分，由中央財政和地方財政按照公益林核定等級分別安排管護資金。
?。ň牛┘訌娚仲Y源經(jīng)營管理。實施以提高森林資源質(zhì)量和嚴(yán)格控制采伐量為核心的國有林場森林資源經(jīng)營管理制度，按森林經(jīng)營方案編制采伐限額、制定年度生產(chǎn)計劃和開展森林經(jīng)營活動，各級政府對所管理國有林場的森林經(jīng)營方案編制和實施情況進行檢查。探索建立國有林場森林資源有償使用制度。利用國有林場森林資源開展森林旅游等，應(yīng)當(dāng)與國有林場明確收益分配方式，并注意避開軍事設(shè)施；經(jīng)批準(zhǔn)占用國有林場林地的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定足額支付林地林木補償費、安置補助費、植被恢復(fù)費和職工社會保障費用。
（十）實行森林資源監(jiān)測考核制度。加強國有林場森林資源監(jiān)測體系建設(shè)，建立健全國有林場森林資源管理檔案，定期向社會公布國有林場森林資源狀況，接受社會監(jiān)督，對國有林場場長實行國有林場森林資源離任審計。加強對國有林場森林資源保護管理情況的考核，將考核結(jié)果作為綜合考核評價市、縣人民政府和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)政績的重要依據(jù)。
（十一）健全森林資源監(jiān)管體制。建立歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、監(jiān)管有效的森林資源產(chǎn)權(quán)制度，按照林地性質(zhì)、生態(tài)區(qū)位、面積大小、監(jiān)管事項、對社會全局利益影響的程度等因素，實行省、市林業(yè)行政主管部門分級監(jiān)管，對林地性質(zhì)變更、采伐限額等強化多級聯(lián)動監(jiān)管，充分調(diào)動各級監(jiān)管機構(gòu)的積極性。保持國有林場林地范圍和用途的長期穩(wěn)定，嚴(yán)禁林地轉(zhuǎn)為非林地。積極創(chuàng)造條件，將其他國有森林資源委托國有林場管理。
三、完善國有林場改革發(fā)展的政策支持體系
?。ㄊ┘訌妵辛謭龌A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。與生態(tài)建設(shè)需要相適應(yīng)，加強國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各級政府將國有林場發(fā)展納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，將國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入同級政府建設(shè)計劃，按照支出責(zé)任和財務(wù)隸屬關(guān)系，在現(xiàn)有專項資金渠道內(nèi)，加大對林場供電、飲水安全、森林防火、管護站點用房、有害生物防治等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，將國有林場道路按屬性納入相關(guān)公路網(wǎng)規(guī)劃。加快國有林場電網(wǎng)改造升級。積極推進國有林場生態(tài)移民，將位于生態(tài)環(huán)境極為脆弱、不宜人居地區(qū)的場部就近搬遷到小城鎮(zhèn)，依據(jù)小城鎮(zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃建設(shè)安置點，提高與城鎮(zhèn)發(fā)展融合度。落實國有林場職工住房公積金和住房補貼政策。在符合土地利用總體規(guī)劃的前提下，按行政隸屬關(guān)系，經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的縣級以上人民政府批準(zhǔn)，依據(jù)保障性安居工程建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，允許國有林場利用自有土地建設(shè)保障性安居工程，并依法依規(guī)辦理土地供應(yīng)和登記手續(xù)。
?。ㄊ┘訌妼辛謭龅呢斦鹑谥С帧Ｊ〖壺斦?016年、2017年各安排5000萬元國有林場改革專項補助資金，由市、縣統(tǒng)籌用作國有林場改革成本。要整合各類涉林資金，支持國有林場森林培育和保護，支持國有林場改革發(fā)展。完善公益林補償機制，落實國有林場公益林補償政策。具備條件的支農(nóng)惠農(nóng)政策適用于國有林場。將國有林場扶貧工作納入各級政府扶貧工作計劃，加大扶持力度。加大對林場基本公共服務(wù)的政策支持力度，促進林場與周邊地區(qū)基本公共服務(wù)均等化。對國有林場所欠金融債務(wù)情況進行調(diào)查摸底，按照平等協(xié)商和商業(yè)化原則積極進行化解。對于正常類金融債務(wù)，到期后依法予以償還；對于國有或國有控股金融機構(gòu)發(fā)放的、國有林場因營造公益林產(chǎn)生的不良債務(wù)，按國家有關(guān)部門制定的化解政策執(zhí)行；其他不良金融債務(wù)，確因客觀原因無法償還的，經(jīng)審核后可根據(jù)實際情況采取貸款展期等方式進行債務(wù)重組。符合呆賬核銷條件的，按照相關(guān)規(guī)定予以核銷。嚴(yán)格審核不良債務(wù)，防止借改革逃廢金融機構(gòu)債務(wù)。開發(fā)適合國有林場特點的信貸產(chǎn)品，充分利用林業(yè)貸款貼息政策，拓寬國有林場融資渠道。
（十四）加強人才隊伍建設(shè)。建立公平公開、競爭擇優(yōu)的用人機制，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。適當(dāng)放寬艱苦地區(qū)國有林場專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘條件，根據(jù)《關(guān)于國有林場崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2015〕54號）精神，設(shè)置國有林場林業(yè)技能崗位結(jié)構(gòu)比例。加強國有林場領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大職工培訓(xùn)力度，提高其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
四、全面落實國有林場改革各項任務(wù)
?。ㄊ澹┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。將國有林場改革列為全面深化改革的重點任務(wù)，省政府成立省國有林場改革領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進國有林場改革工作；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省林業(yè)廳，負(fù)責(zé)改革日常工作。有關(guān)市、縣（市、區(qū)）建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和協(xié)調(diào)機制。各地在方案實施過程中出現(xiàn)的重大問題及時上報省委、省政府。
（十六）落實改革責(zé)任。國有林場改革涉及面廣、政策性強，難度大、任務(wù)重，要實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，整體推進。省政府同有關(guān)市政府簽訂國有林場改革責(zé)任書。市、縣（市、區(qū)）政府對所屬國有林場改革負(fù)全責(zé)，要把國有林場改革的各項任務(wù)和責(zé)任細(xì)化落實到各有關(guān)部門和單位，統(tǒng)籌推進。加強跟蹤指導(dǎo)，強化風(fēng)險防范，及時化解矛盾，確保改革按時完成。
?。ㄊ撸┘訌姸酱贆z查。省委、省政府對各地國有林場改革進展情況實行定期調(diào)度。省委督查室、省政府督查室對各地國有林場改革進展和成效開展督查。加強中央和省級國有林場改革補助資金使用情況的審計監(jiān)督，確保?？顚Ｓ谩Ｒ獓?yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)防借改革之機破壞森林資源、擅自處置和非法侵占國有資產(chǎn)。加強執(zhí)法監(jiān)管，依法查處破壞國有森林資源和侵害國有林場合法權(quán)益的違法行為，確保林區(qū)穩(wěn)定。
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